文凭不是万能的

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  文凭只是进入机关的一个标准,现在新进入的至少要大专以上,通不过考试的即使北大清华的文凭也没有用。而且都是正规院校毕业的,进入机关以后,就再也不会唯文凭含金量论使用了。谁有能力谁上。不要以为在机关工作都可以混日子,人与人碰在一起就会有差别,没有一定的水平还真是没有多少市场,不管你的文凭是那个大学的,没业绩就没用。
  企业更是不会唯文凭、唯关系了,人家私企要用的就是人才,能不能在企业站住脚,完全靠本事。我在一个同学开的中等规模的企业遇到过一个安徽来的大学生,两年时间就让他担当了中层骨干,那同学说了,他才不会白花钱养混饭吃的人呢。即使是亲戚、兄弟姐妹也一样,如果只有做门卫的,他绝对不会给副总的工资。可能有一些大企业,在管理上有一些漏洞,还存在一点有限的凭关系的成份,但这种现象在企业实在是很难找到的了。
  还有一句话,大家一定要记住:是金子无论在什么地方都会发光。如果你在一个地方一个单位没有得到重用,首先应该检查的是自己到底什么地方出了差错,而不是埋怨别人不重视你。

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